CLEO
Cafeteria-Leistungen zur EntgeltOptimierung
Vorteil
- Verbesserung der Versorgungssituation bei Arbeitslosigkeit, längerer Krankheit und Rente
- Brutto=Netto-Auszahlung für Arbeitnehmer
- Personalkosten-Einsparungen für Arbeitgeber
- hohe Flexibilität, z.B. zur Kompensation nicht gegebener Tarif- bzw. Entgelterhöhungen
- Bindung von Arbeitnehmern
- Steigerung der Attraktivität für Fach- und Führungskräfte
- geringer Einrichtungsaufwand
- schlanke Verwaltung
Nachteil
- wenig bekannt
- Vorurteile von Personalabteilungen
Auszug aus dem Leistungsumfang
Konzept, Strategie, Umsetzung und Betreuung werden individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele abgestimmt. Mehrere hundert Unternehmen mit insgesamt mehr als 120.000 Mitarbeitern der unterschiedlichsten Branchen nutzen unsere TÜV-zertifizierten Leistungen und Service. Entsprechende Gutachten und Finanzamtsfragen bestätigen durchgängig die rechtliche Sicherheit der Konzepte.
Mit Ihren Fragen und Wünschen sind Sie bei uns an der richtigen Adresse - nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.
